viernes, 30 de octubre de 2020

EL SECRETO PARA OPTIMIZAR EL TIEMPO

 

Muchas personas tienen la sensación de que les falta horas a su día, pero al mismo tiempo evidencian de que existe un reducido número de personas que parece que sus horas del día son más que suficientes para alcanzar los logros más extraordinarios.

Si eres un poco observador te habrás dado cuenta de que la inmensa mayoría de la gente parece no tener tiempo para nada, es decir, para nada que valga realmente la pena.

¿Cuál es la diferencia entre tú y aquel grupo reducido de personas?, y sobre todo ¿Cómo puedes pasar a formar parte de esta élite que hace frente a los retos de la vida optimizando de forma magistral su tiempo?

Apreciado lector, este artículo es una reflexión sobre cómo disponer e invertir de mucho más tiempo para hacer todas esas cosas importantes que van a suponer un cambio de verdad en tu vida.

Sin duda alguna el mundo está lleno de personas que poco o nada les va importar verte mejorar en muchas áreas de tu vida y pareciera como que si todo lo que conoces conspirase para que desperdicies todo tu tiempo, y NO lo INVIERTAS en mejorar las condiciones de tu PROPIA VIDA, definitivamente una verdad incómoda que NO siempre estás dispuesto a escuchar o leer.

Optimizar el tiempo

Es cierto que el día sólo tiene 24 horas y tiene 24 horas para todos, pero lo que mucha gente no sabe es que cuando se trata de actividades el orden de los factores altera el producto. ¿Qué?, El orden de los factores sí altera el producto, ¿Cuál producto?, TU ÉXITO O TU FRACASO, por eso, deberás empezar a concebir el éxito como una fórmula de invertir tu tiempo de manera constructiva, es decir, dosificar tiempo reactivo (entretenimiento vacío, vicios, pereza, etc), e invertir en tiempo constructivo: proyectos, educación, autoformación, relaciones sociales, leer, escribir, ejercicio físico, etc, y establecer cada actividad según tus prioridades. Ejemplos: cuidar de tu salud, estar con las personas que valoras de verdad, empezar ese libro o ese proyecto que tanto anhelas, son acciones que pueden suponer un esfuerzo, quizás no resulten demasiado estimulantes, pero que, dentro de uno, cinco o diez años van a marcar la gran diferencia en tu vida, la diferencia entre ser exitoso o unos más del montón.

No obstante, existen acciones distractoras, que te alejan de tus objetivos, esas pequeñas actividades que a veces se disfrazan de urgentes, pero que realmente NO tienen un gran impacto sobre tu existencia, por ejemplo, responder emails, consultar tus whatsapp, pasar todo el día en facebook comprobando nuevos post (publicaciones), empezar discusiones con alguien por alguna tontería, todas esas pequeñas cosas que son fáciles de hacer, que en el momento resultan estimulantes, pero que dentro de cinco años ni siquiera te vas a acordar de si las has hecho o no y sobre todo habrás desperdiciado tu valioso tiempo en sacarina mental (estímulos vacíos y adictivos que nos alejan de la productividad).

Conclusión

Vivimos rodeados de ladrones de tiempo y no solo de tiempo, sino también de recursos de energía e incluso de dinero, es por eso que debemos optimizar el tiempo convirtiéndolo en acciones que te permitan construirte a sí mismos.  

Empieza siempre por lo más importante no lo más urgente, lo importante y encaja esas otras pequeñas tareas que pueden resultar más estimulantes en los periodos pequeños de tiempo que tengas y fíjate la diferencia que supondrá en tu vida y no me refiero únicamente a las disrupciones que nos llegan del mundo online, porque en el mundo físico también vas a encontrar mil excusas y mil maneras de procrastinar y de no perseguir aquello que de verdad va a cambiar tu vida, de no hacer aquellas cosas que de verdad dentro de cinco o diez años van a tener un impacto significativo para ti y para los tuyos.

Recibe un abrazo de mi parte.

Psic. Rayan Muepaz

Fundador del Proyecto Nueva Psicología 

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domingo, 25 de octubre de 2020

EFECTO HALO

 

Los seres humanos tenemos una tendencia natural a que nos guste o nos disguste todo de una persona, producto o idea. Es decir, si nos gusta una de las características de algo (sobre todo si es la primero que conocemos) tendemos a calificar el resto de sus atributos como favorables, incluso, aunque no dispongamos de mucha información sobre ellos. No sólo eso, sino que adaptamos los atributos “neutros” o “negativos” a esa realidad positiva y les restamos importancia.

Esto es algo muy normal y muy frecuente y lo que hay detrás es un “sesgo cognitivo” que tenemos todos, del que no siempre somos del todo conscientes, pero que está ahí, influyendo en nuestra percepción del mundo y en nuestra forma de pensar. 

Apreciado lector, hoy vamos a hablar sobre el efecto halo.

¿Cómo funciona?

El efecto halo se refiere a un sesgo cognitivo, un pequeño “error” en nuestra forma de pensar, por el que una vez tenemos una idea acerca de una persona, la nueva información que nos llegue se va a ir acomodando a la idea que ya teníamos formada acerca de algo o alguien, es decir, es una especie de sesgo de confirmación, ya que juzgamos a las personas de una manera que confirme nuestra primera impresión o aquello que ya opinemos de ellas.  Así, a partir de un rasgo concreto, generalizamos esta idea positiva o negativa a otras características que en realidad no tienen porqué estar relacionadas con esta primera. ¡OJO!, esto no solo se aplica a personas, también a situaciones, objetos, ideas, etc. Cuando decimos eso de que “la primera impresión es la que cuenta”, nos estamos refiriendo al efecto halo, por eso nos arreglamos más para ir a una entrevista de trabajo o a una primera cita, buscamos causar buena impresión, porque sabemos que esa primera impresión es importante, de hecho, hacemos bien, ya que la primera información que nos llega acerca de algo o de alguien, acaba “arrastrando” al resto de la información, y condicionando la impresión general que nos formemos.

En 1946 el psicólogo Solomon Asch, planteó un experimento en el que una persona era descrita como “inteligente, trabajadora, impulsiva, crítica, testaruda y envidiosa” y otra como “envidiosa, testaruda, crítica, impulsiva, trabajadora e inteligente”. La primera persona recibía evaluaciones más positivas que la segunda, a pesar de que los adjetivos empleados para describirlas eran los mismos, y lo único que cambiaba era el orden en el que los habían presentado. En el primer caso, los adjetivos positivos se presentaban en primer lugar y estas ideas afectan a cómo se recibe la información posterior, de forma que lo que prima es la inteligencia y el hecho de ser una persona trabajadora, y digamos que lo que viene detrás no sería tan importante. Por su parte, a la persona a la que se define en segundo lugar con adjetivos negativos, como envidiosa y testaruda, estas ideas serían las que determinarían al resto, haciendo que incluso los atributos positivos se lleguen a interpretar de una forma más negativa. En el primer caso, a la persona inteligente y trabajadora “se le disculpa” el hecho de ser “un poco testaruda o envidiosa”, pero de la persona “envidiosa y testaruda” no nos gusta nada que además de esto sea trabajadora e inteligente, porque estos atributos que en el primer caso eran positivos, en este caso pueden ser considerados negativos.

En el ámbito de la publicidad y el marketing son muy conocedores de este efecto, y lo utilizan para “transferir” los atributos positivos de una persona famosa y con buena reputación a un producto que se quiere promocionar. Por eso los deportistas famosos pueden conseguir tanto dinero con sus competiciones como anunciando zapatillas, vendiendo teléfonos o cediendo su imagen a entidades bancarias, etc. Otros ejemplos del efecto halo en el mundo de la publicidad serían esas campañas tan agresivas en las que se invierte mucho en publicitar algunos productos gancho muy rebajados en los supermercados.

Conclusión

El efecto halo es una muestra de que nuestro cerebro humano presenta muchos sesgos cognitivos y psicológicos, donde los seres humanos somos tremendamente propensos a no interpretar la realidad partiendo de un análisis racional y objetivo, es decir, podemos juzgar a alguien que no conocemos por la primera impresión que nos ha producido, por su profesión o por su estética, no hace falta que consideremos los matices de su personalidad y de sus habilidades.

Rayan Muepaz

Psicólogo y Escritor

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martes, 20 de octubre de 2020

TRASTORNOS MENTALES DE LA ERA DIGITAL

 

Frente a todo adelanto tecnológico que revoluciona el mundo el ser humano siempre tardará un poco en adaptarse y en adecuar las nuevas herramientas a su uso más óptimo, es decir, en la era digital hemos teniendo grandes adelantos y ventajas, pero también ha traído sus problemas, como la dependencia hacia las nuevas tecnologías, en especial de aquellas que pueden resultan desfavorables para la salud mental y emocional de muchas personas.

Apreciado lector en este artículo abordaremos algunos trastornos que proceden directamente de esta dependencia, y para esto vamos a pasar por alto algunos trastornos ya consolidados como es el propio abuso de internet o las redes sociales, adicción al dispositivo móvil y videojuegos, ya que este tipo de trastornos los abordaremos en otro artículo.

Existen seis trastornos de la era digital y OJO no son graves, pero muestran la influencia poco adaptativa de estas tecnologías en nuestra vida cotidiana.

Ejemplos:

El vibrant o el síndrome de la vibración fantasma

Quizás han leído o escuchado sobre el síndrome del miembro fantasma, en el cual personas que han perdido un miembro de su cuerpo, manifiestan seguir sintiéndolo como si aún lo tuviesen, incluso pueden percibir sensaciones como dolor; pues esto es parecido sólo que con tu dispositivo móvil (celular), cuando lo llevas en el bolsillo experimentas la sensación de que el celular ha vibrado en el bolsillo quizás informándonos de alguna notificación que no ha sucedido, esta sensación está generada por nuestra dependencia de la tecnología que genera este tipo de conductas ansiosas debido a que nos hemos acostumbrado demasiado a la presencia del celular, prácticamente para todo y además hemos interiorizado la sensación de la vibración de éste y lo hemos asociado a incontables estímulos reforzadores como la señal de que nos ha llegado una notificación o una llamada, sea lo que sea la vibración invita a consultar el móvil, entonces cualquier movimiento extraño del aparato dentro de nuestro bolsillo o de nuestro bolso o incluso el más mínimo sonido o movimiento que nos recuerde a la vibración, nuestro cerebro lo interpretará como una alerta para coger el celular y no perderse sus esperados estímulos reforzadores.

La amnesia digital

Debido a la dependencia de la tecnología evitamos el esfuerzo de memorizar los datos más comunes, por lo que nos olvidamos de ellos inmediatamente después de registrarlos dentro de un dispositivo digital, y no sólo pasa con las direcciones los números de teléfono, incluso nombres de personas, lugares etc; convirtiendo a los dispositivos digitales en pequeñas ampliaciones de nuestro cerebro. ¿Por qué?, porque ya no hace falta memorizar tantos datos si ya los tenemos guardado en diferentes dispositivos y podemos consultarlo cuando queramos, o al menos hasta pierda o se dañe tales dispositivos.

Un estudio realizado por la empresa de seguridad digital de Carpe Diem Provides Skin reveló que más de la mitad de los usuarios de dispositivos móviles en EEUU y Europa no eran capaces de recordar los números de teléfono de sus amigos y vecinos, un 44% ni siquiera era capaz de recordar los números de los familiares y casi el 80% de los europeos encuestados admitieron que usan internet como libro de consulta universal.

El efecto google

Muy parecido al anterior, con la diferencia de que no nos olvidamos de aquellos datos que registramos en un dispositivo digital, sino que más bien olvidamos los datos recién consultados a través de internet. La diferencia es que los primeros datos son ya parte de tu cotidianidad y que además los puedes consultar más de una vez por más de una ocasión que suelen ser normalmente números de teléfono, direcciones que tenemos guardadas y que tengas que visitar muchas veces y que normalmente este tipo de datos se suelen guardar,  se refiere más a curiosidades o datos muy puntuales que buscamos normalmente, pues en buscadores como en google como puede ser la ubicación de una dirección especifica o el menú de un restaurante donde  vas a cenar, el punto está en que al poco tiempo de tener dicha información se nos olvida y que posiblemente para volver a recordarlos pues tendremos que volver a buscarlos en google.

Tanto la amnesia digital como en el efecto google actúa a una misma condición, la seguridad de que podemos encontrar fácilmente un dato en concreto. En 1985 el psicólogo David Weidner definió el concepto de memoria transactiva, en el que alguien se despreocupa de memorizar datos que no son de su especialidad, porque otro miembro del grupo ya lo está haciendo por él, este tipo de fallos de memoria están mejor recogidos en el libro Demencia Digital, donde no solamente se repasan este tipo de síndromes, sino otros tantos problemas cognitivos referidos al uso de dispositivos digitales y nuestra dependencia con ellos.

La cibercondría

Similar a la hipocondría, las personas creen tener una enfermedad grave o más de una por buscar su sintomatología en internet, lo clásico tienes alguna dolencia o malestar físico y terminas buscando enfermedades mortales que se asocian al dolor que presentas.

La cibercondría implica también una obsesión por parte del usuario el cual no parará de buscar información sobre enfermedades hasta obtener todos los diagnósticos que encajan con él, este fenómeno puede ser también una trampa de nuestro sesgo de disponibilidad, es decir, creer que podemos sufrir con mayor probabilidad un suceso si éste está muy presente; por ejemplo, los medios de comunicación exponen alguna situación o acontecimiento y todo el mundo habla de ello, creyendo que podrían también verse afectados, no obstante, la trampa también están en los propios buscadores, pero los buscadores usuarios, sino los buscadores web, por ejemplo, si buscamos dolor de cabeza y encontramos que los primeros resultados se refieren a un derrame cerebral o un cáncer, en vez de a un exceso de estrés, habrá más posibilidades de que se genere ansiedad y falsas alarmas.

La nomofobia

Es la ansiedad o el miedo que se experimenta por estar mucho tiempo sin acceso al dispositivo móvil (celular), su causa principal es evidentemente la dependencia al teléfono móvil y la delegación de muchos aspectos personales y cotidianos a este dispositivo, ya que no es solamente una herramienta de consulta o para almacenar datos, sino que se va convirtiendo en el único medio de contacto con otras personas o de trabajo o incluso de entretenimiento.  El estar separado del móvil implica estar separado también de todas estas cosas y claro eso genera una sensación de indefensión o mejor dicho de desamparo o de abandono, que por supuesto reparamos en el momento que volvemos a tener en las manos el teléfono móvil.

We are missing out (miedo a perderse algo)

El síndrome del miedo a perderse algo es la ansiedad a estar desconectado y perderte las últimas actualizaciones y novedades de tus contactos en redes sociales y las últimas noticias de tus aplicaciones, el sentimiento de parentesco o de conexión con otras personas es una necesidad psicológica básica que influye en nuestra salud psíquica y en la era digital una de las formas de conseguir esa conexión es sentir que estás actualizado, que sigues las novedades de tus iguales y claro con tus iguales pues viene también las actualizaciones del resto del mundo.

Conclusión

En plena era digital es muy común ver nuevos y crecientes problemas a nivel cognitivo, mental y emocional que se dan a partir del uso inadecuado de las nuevas tecnologías, junto con la cantidad de información que se desprende de éstas, generando una baja satisfacción personal (autoestima), que pueden hacer que nos obsesionamos y dependamos cada vez más de realidades digitales.

Estos trastornos ya forman parte de nuestras sensaciones diarias, solamente en casos muy extremos estos fenómenos realmente pueden convertirse en problemas serios en tal caso si crees que tienes un problema te recomiendo que visites a un profesional de la salud mental y emocional.

Rayan Muepaz

Psicólogo y Escritor

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jueves, 15 de octubre de 2020

PERSONALIDAD DE LOS NIÑOS POR SU COLOR FAVORITO

 

Según la teoría de los colores y la psicología del color, manifiestan que es posible conocer un poco de la personalidad de los niños en base a los colores, es decir, su color favorito puede llegar a determinar su personalidad.

Desde estas perspectivas, cada niño se siente atraído por los colores que necesita emocionalmente en ese momento, y no hay ningún problema si los niños o las niñas se interesan en ciertos colores como sus favoritos. 

A veces un color en particular hace que un niño se sienta bien o al contrario le produzca malestar, es decir, los colores afectan significativamente en su estado de ánimo.

Los colores desprenden energía, ya que son longitud de ondas de luz, y esa energía también afecta a las personas, especialmente a los niños que son más receptivos a ellos.

Algunas ramas de la psicología han descubierto ciertos patrones comunes de conducta según el color de preferencia así que, si a tu hijo le gusta un color, puede que se aproxime mucho al tipo de personalidad que se asocia a él.

Apreciado lector, en este artículo descubrirás aproximaciones a los rasgos de personalidad de tus hijos, en base a elección de su color favorito. Veamos algunos ejemplos:

AMARILLO

El amarillo es el color de los pensadores. Los niños pequeños a quienes les gusta el amarillo suelen ser buenos en planificar y elaborar estrategias. No obstante, puede considerarse un color contradictorio, ya que por un lado encontramos niños muy optimistas, pero también celosos.

Suelen ser exigentes consigo mismos y con los demás, y tienen bastante control sobre sus emociones.

AZUL

Los niños probablemente más tranquilos suelen decantarse por este color. Colores fríos como el azul del océano y del cielo son calmantes.

Son niños que no cambian con facilidad, ya que tienen muy arraigadas sus creencias, y son muy equilibrados.

ROJO

El rojo es el color de los niños optimistas, apasionados, llenos de energía y con  necesidad de destacar en diferentes aspectos de su vida. Este color también suele ser el preferido entre los niños más seguros y extrovertidos.

VERDE

El verde es el color asociado a todo lo natural y a la esperanza. Los niños más tiernos y cariñosos suelen escoger el verde como su color favorito.

Son niños que acostumbran a buscar la seguridad y ser leales con las personas que quieren.

NEGRO

A pesar de que asociemos el negro con el luto y la tristeza, no siempre adquiere ese significado. El negro es el color de la elegancia, del poder y de la negación. Los niños que buscan este color son personas a los que les gusta el control y el poder, pero lejos de parecer distantes son niños que pueden tener unas grandes inclinaciones artísticas.

Muy pocos niños lo escogen como color favorito, pero los niños que lo prefieren, suelen ser muy responsables con las actividades que realizan.

ROSA

Muy asociado a las niñas, este es el motivo por el que muchos niños lo rechazan. No Obstante, es el color de los niños románticos, muy expresivos con sus seres queridos.

NARANJA

Es el color de los niños sociables, que les gusta realizar actividades en grupo y reclaman pasar más tiempo entre amigos y familiares.

Conclusión

Definitivamente conocer el color favorito de tus hijos, permitirá evidenciar aproximaciones a su personalidad, donde la afinidad por un color en particular expresará rasgos característicos de su personalidad que pueden influir en sus emociones (estado de ánimo), estado mental y por ende es su comportamiento.

Rayan Muepaz

Psicólogo y Escritor

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domingo, 11 de octubre de 2020

PLATAFORMAS DIGITALES QUE OPTIMIZARÁN TU MARCA PERSONAL

Hoy en día tener presencia en internet es fundamental para el éxito de toda profesión, negocio o emprendimiento, sin embargo, identificar cuál es la plataforma ideal para potenciar tu marca personal suele ser un problema común para muchos profesionales y emprendedores.

Apreciado lector, en este artículo abordaremos sobre 5 plataformas digitales que resultan muy beneficiosas para OPTIMIZAR tu marca personal, profesional o de cualquier índole, y que definitivamente su uso te permitirá POTENCIAR lo que más deseas o te apasiona en la vida, y mantenerte VIGENTE Y ACTUALIZADO en plena era de la globalización y digitalización.

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https://nuevapsicologia-rm.blogspot.com/2020/03/marca-personal-en-la-nueva-era-digital.html

Este es un listado de las plataformas digitales donde tu contenido tendrá una mayor exposición y alcance; utilizando estas redes sociales podrás llegar a nuevos usuarios que les guste o estén interesados en tu producto o servicio. Las interacciones y la atención que le den a tu contenido te ayudará a que orgánicamente se exponga a más personas.

1. TikTok. - Es la plataforma de mayor alcance orgánico del momento, la aplicación muestra videos que pueden durar desde un segundo hasta un minuto en formato vertical, utilizando una correcta estrategia para obtener la atención e interacción de los usuarios, tu contenido podrá obtener miles o millones de visualizaciones obteniendo una exposición enorme de tu marca personal.

2. Facebook. - esta plataforma tiene alrededor 2300 millones de usuarios a nivel mundial, hay gente de todo y para todo, por lo tanto, es obligatorio tener presencia en esta red social. Es la plataforma con mejores herramientas para analizar datos, recuerda que tener los datos de tu negocio es vital. 

3. Instagram. - esta plataforma es una de las más usadas a nivel mundial, alrededor de 1000 millones de usuarios mensuales interactúan en esta red social. Es el escenario perfecto para promocionar tu marca personal (describir con imágenes y videos tu producto o servicio). Está científicamente comprobado que el contenido audiovisual es el más productivo para realizar ventas, tu presencia en esta red es fundamental.

4. YouTube. - esta plataforma te servirá mucho para hacerte viral a largo plazo, ya que involucra más trabajo tener una audiencia activa. Puedes usar otras redes sociales para recomendarles tu contenido en YouTube. La gente busca respuestas en YouTube por eso debes tener presencia, habilidad y conocimiento en esta plataforma.

5. WhatsApp. – toda la información de tu marca personal debe compartirse en esta plataforma, de esta manera tus contactos sabrán que lo que ofreces constantemente, ya que es utilizada en casi todo el mundo para enviar y recibir mensajes, compartir fotografías, vídeos, la forma más cómoda y usual de conectarte con tus contactos personalmente, o en grupo.

CONCLUSIÓN

El salto al mundo digital ya se había dado desde hace años, pero el aislamiento social lo potencializó y masificó muchísimo más. Productos y Servicios ahora deben cumplir con las nuevas necesidades de un cliente desconfiado, pero al mismo tiempo dispuesto a comprar de forma digital (online). Es por eso que necesitas comenzar a impulsar tu marca personal, mediante las plataformas digitales (redes sociales) antes mencionadas, adaptándote a las exigencias de este mundo post COVID-19 que nos tocó vivir.

Rayan Muepaz

Psicólogo y Escritor

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martes, 6 de octubre de 2020

PERSONAS QUE DEBES APARTAR DE TU VIDA

 

Son muy pocas las personas que te van a hacer crecer, que te van a impulsar a ser mejor, son pocas las personas que van a contribuir en tu desarrollo personal. 

¿Por qué?, porque la mayoría de personas se encuentran contaminadas por una sociedad en descompuesta  social y culturalmente, reflejo de ello muchas veces se muestran envidiosos, arribistas, egoístas, etc.

En el trajinar por la vida es muy normal cruzarnos con este tipo de personas, incluso podemos encontrarlas en nuestra propia familia, ¡Ojo! (esto no quiere decir que las personas que conforman tu familia sean malas o que tengan malas intenciones, al contrario, lo único que quieren es seguir teniéndote en su vida y saben que al desarrollar tu mejor versión, buscaras tu propio camino, que no siempre es compatible con el de ellos). Entonces, si tu propósito de vida es desarrollar tu mejor versión, inevitablemente dejaras de relacionarte con aquellas personas que no aportan nada en tu vida.

Apreciado lector, en este artículo abordaremos sobre aquellas personas que no resultan nada beneficiosas para nuestras vidas y que definitivamente debemos apartarlas, para seguir avanzando.

1.- La primera persona que debes evitar tener en tu vida es aquella a la que no le parece que tú estés desarrollándote en el camino de la realización personal, es decir, no le agrada en lo absoluto que tú seas tú mejor versión. Ejemplos: no le agradará que cuides de tu salud, nunca estará de acuerdo con la autoformación, etc. Todo ese tipo de comentarios son indicios, son banderas rojas que te deben de hacer cuestionar sobre esa amistad o esa relación. ¡OJO! si alguien de tu propia familia es así, entonces limita el tiempo con él o ella.

2.- Otra persona que debes evitar en tu vida es aquella que tengan más problemas que tú. Todos tenemos problemas eso es parte del aprendizaje humano, sin embargo, no debes lidiar con problemas que no sean tuyos, ya que tarde o temprano se convertirán en una carga que NO te permitirá seguir avanzando hacia tus objetivos y sentirás que estás obligado a buscar soluciones a los problemas de los demás.

3.- Otra persona que tienes que evitar a toda costa es aquella que tiene envidia de tus triunfos, que tiene envidia de los cambios que haces para mejorar tu vida, que tiene envidia por los proyectos que estas emprendiendo y sobre todo que tiene envidia de la persona en quien te vas construyendo.

Estas personas buscarán una y mil formas de cuestionar todo lo que haces e intentarán que desistas de todo, es decir, no pueden tolerar ver a alguien triunfar, porque les recuerda su propia mediocridad.

4.- Las personas negativas y las personas que todo el tiempo se están quejando (víctimas), también son personas que obligatoriamente deberás apartar de tu vida. Este tipo de personas parece que se juntan para ver quién tiene la vida más miserable, entonces siempre están necesitando ayuda de los demás, consumiendo tu tiempo y energía y no aportan nada a tu vida, al contrario te apartan de tu camino.

5.- Los cínicos, aquellos que creen que los cambios que ven en tu vida no tienen sentido y se burlan de ello, los que hacen ruido para desconcentrarte de tu camino, lo que buscan diversas estrategias para confundirte y hacerte dudar de tus ideales, de tus valores, de tus proyectos, de tu propósito. Estas personas suelen ser altamente peligrosas, porque se muestran pasivos–agresivos y envenenan lentamente todo lo que estás construyendo.  

6.- Otro tipo de personas que debes apartar de tu vida son los que viven de la superficialidades, aquellas personas que presumen de lo que no tienen o creen tener, el típico que quiere impresionar con marcas, viajes o quiere impresionar con cosas que consume, es decir, su vida se basa en lo superficial (vacío), donde no aporta nada valioso para tu vida.

Conclusión

Definitivamente el mejor regalo que le puedes otorgar a tu entorno, a tu círculo social y a los tuyos, es forjar tu mejor versión, y para alcanzarlo, necesariamente deberás apartar a muchas personas que no contribuyen nada en tu vida, y los más probable es que te quedes con muy pocas personas que verdaderamente puedan apoyarte, de hecho es muy normal y resulta muy saludable, porque estás filtrando todo lo malo, a todos aquellos que estancan tu vida.  

Recibe un abrazo de mi parte.

Psic. Rayan Muepaz

Fundador del Proyecto Nueva Psicología 

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