¿Qué es liderar en ti?
Liderar en ti es influenciar a través de tu propia vida,
cuando se dice que una persona es “influencer” se está diciendo que
esa persona es un líder, esto nos demuestra que debemos tener mucho cuidado a
quién permitimos que nos influencie, porque una persona que te influencie es
una persona que está liderando tu vida.
Las personas que lideran su propia vida tiene la
capacidad de liderar a otros, pero no lo hacen porque sí, lo hacen
porque tienen un ¿por qué? y un ¿para qué?, es decir, comparten metas y
objetivos en común, ya sea a nivel personal, profesional o social.
Pero como líderes vamos a necesitar integrar varias
cualidades que nos permitan transmitir un liderazgo real, objetivo e integral.
A continuación te comparto las 6 cualidades que todo líder/lideresa
debe aprender a transmitir:
#1. Integridad
La integridad es lo que haces cuando está solo, es la
forma de comportarse delante de la gente y cuando nadie te está mirando. Es ser
una persona correcta, completa, entera, no le faltan pedazos, no tiene grietas,
es el mismo aquí y allá, es el mismo en su casa y en el trabajo.
La integridad es tener conciencia de cómo te ves a ti
mismo, y como te muestras ante los demás, por eso la integridad es el principio
del camino hacia el liderazgo personal.
Todos somos seres humanos y todos tenemos deseos que a
veces nos quieren alejar del camino, pero un líder es la persona que entiende
esos deseos y se puede mantener íntegro ante la adversidad.
#2. Servicio
Un líder tiene que servir. Aportar algo valioso a los
demás. Cuando decimos que alguien o algo sirve es porque lo que hace
funciona. Todos tenemos el valor de apoyar y ayudar a alguien, por eso te
sientes tan bien cuando ayudas a un necesitado. Un líder que está al servicio obtendrá
los resultados que busca.
Los líderes sirven con sus talentos, con sus dones,
con sus experiencias, pero sobre todo con su Valor Personal. Hay
dos días importantes en la vida de una persona: el día que nace y el día que
descubre su para qué.
#3. Humildad
Humildad no es pensar que no tienes un valor como
persona, humildad es saber reconocer tu
valor y el valor de los demás. La gente cree que ser humilde es ser pobre y
no tiene nada que ver, una persona puede tener éxito a nivel profesional y ser
una persona humilde, puede ser un excelente profesional y ser una persona
humilde.
Humildad es pensar más en los demás, es que pienses en
el colectivo, que pienses en los otros, es dar a cada quien el lugar que sabes
que le corresponde según sus capacidades, es que entiendas que no estás solo en
el mundo, es tener un concepto sano acerca de ti como persona y un concepto
sano acerca de los demás, entender que eres parte de este mundo, que el mundo
no gira a tu alrededor, sino que tú giras alrededor del mundo, pero
sobre todo, es caminar en la dirección de lo que quieres ser e invitar a otros a caminar contigo
#4. Visionario
Visión es ver las cosas antes de que sean evidentes,
es prever lo que puede llegar a suceder con tu vida, con el mundo y con la
sociedad. Para eso hay que nutrirse con información valiosa, hay que
interpretar los escenarios sociales y continuar el camino del crecimiento
personal. Todos tenemos vista, pero no todos tenemos la capacitad de
ser visionarios.
Tienes que tener visión si quieres liderar en ti,
porque hay personas que están tan ocupadas en tratar de vivir
su día a día que no saben que van a hacer frente a situaciones complejas y escenarios adversos, por eso necesitan los
ojos del líder porque los seguidores no ven por sus ojos, sino que ven a través
de los ojos del líder.
#5. Decisión
Un líder debe ser decisivo, los líderes no cambian de
decisiones, son decididos, estoicos, consistentes, resilientes, una persona que
toma una decisión y la sostiene en el tiempo.
Mantener la decisión todos los días, no es que elijas
algo, es que te mantengas con lo que elegiste, decidir no es elegir algo, eso
lo hace cualquiera, decisión es mantener lo que elegiste.
#6. Disciplinado
Disciplina es tomar consciencia sobre los resultados que
quieres obtener en cualquier área de tu vida y decidirte hacer algo al respecto.
Es hacer lo que tienes que hacer cuando tienes que hacerlo.
La disciplina es indispensable para los líderes, porque
te permite convertirte en esa persona que quieres ser, la disciplina te permitirá
consolidar acciones constructivas en función de que tu vida gire en torno a
ello.
Conclusión
Ser líder abarca un sinnúmero
de habilidades a desarrollar a nivel personal, profesional y social, que en la actualidad no todas las personas logran desarrollar, por esa
razón aquellos individuos que lo han conseguido, se convierten en personas de gran valor, tendiendo gran demanda en casi todas las áreas de la vida.
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Psi. Rayan Muepaz
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