jueves, 25 de noviembre de 2021

LIDERAR EN TI ‘CLAVE DEL ÉXITO’

 

¿Qué es liderar en ti? 

Liderar en ti es influenciar a través de tu propia vida, cuando se dice que una persona es “influencer” se está diciendo que esa persona es un líder, esto nos demuestra que debemos tener mucho cuidado a quién permitimos que nos influencie, porque una persona que te influencie es una persona que está liderando tu vida. 

Las personas que lideran su propia vida tiene la capacidad de liderar a otros, pero no lo hacen porque sí, lo hacen porque tienen un ¿por qué? y un ¿para qué?, es decir, comparten metas y objetivos en común, ya sea a nivel personal, profesional o social.

Pero como líderes vamos a necesitar integrar varias cualidades que nos permitan transmitir un liderazgo real, objetivo e integral.

A continuación te comparto las 6 cualidades que todo líder/lideresa debe aprender a transmitir:

#1. Integridad 

La integridad es lo que haces cuando está solo, es la forma de comportarse delante de la gente y cuando nadie te está mirando. Es ser una persona correcta, completa, entera, no le faltan pedazos, no tiene grietas, es el mismo aquí y allá, es el mismo en su casa y en el trabajo. 

La integridad es tener conciencia de cómo te ves a ti mismo, y como te muestras ante los demás, por eso la integridad es el principio del camino hacia el liderazgo personal.

Todos somos seres humanos y todos tenemos deseos que a veces nos quieren alejar del camino, pero un líder es la persona que entiende esos deseos y se puede mantener íntegro ante la adversidad.

#2. Servicio

Un líder tiene que servir. Aportar algo valioso a los demás. Cuando decimos que alguien o algo sirve es porque lo que hace funciona. Todos tenemos el valor de apoyar y ayudar a alguien, por eso te sientes tan bien cuando ayudas a un necesitado. Un líder que está al servicio obtendrá los resultados que busca.

Los líderes sirven con sus talentos, con sus dones, con sus experiencias, pero sobre todo con su Valor PersonalHay dos días importantes en la vida de una persona: el día que nace y el día que descubre su para qué.  

#3. Humildad 

Humildad no es pensar que no tienes un valor como persona, humildad es saber reconocer tu valor y el valor de los demás. La gente cree que ser humilde es ser pobre y no tiene nada que ver, una persona puede tener éxito a nivel profesional y ser una persona humilde, puede ser un excelente profesional y ser una persona humilde.

Humildad es pensar más en los demás, es que pienses en el colectivo, que pienses en los otros, es dar a cada quien el lugar que sabes que le corresponde según sus capacidades, es que entiendas que no estás solo en el mundo, es tener un concepto sano acerca de ti como persona y un concepto sano acerca de los demás, entender que eres parte de este mundo, que el mundo no gira a tu alrededor, sino que tú giras alrededor del mundo, pero sobre todo, es caminar en la dirección de lo que quieres ser e invitar a otros a caminar contigo

#4. Visionario 

Visión es ver las cosas antes de que sean evidentes, es prever lo que puede llegar a suceder con tu vida, con el mundo y con la sociedad. Para eso hay que nutrirse con información valiosa, hay que interpretar los escenarios sociales y continuar el camino del crecimiento personal. Todos tenemos vista, pero no todos tenemos la capacitad de ser visionarios.

Tienes que tener visión si quieres liderar en ti, porque hay personas que están tan ocupadas en tratar de vivir su día a día que no saben que van a hacer frente a situaciones complejas y escenarios adversos, por eso necesitan los ojos del líder porque los seguidores no ven por sus ojos, sino que ven a través de los ojos del líder. 

#5. Decisión

Un líder debe ser decisivo, los líderes no cambian de decisiones, son decididos, estoicos, consistentes, resilientes, una persona que toma una decisión y la sostiene en el tiempo.  

Mantener la decisión todos los días, no es que elijas algo, es que te mantengas con lo que elegiste, decidir no es elegir algo, eso lo hace cualquiera, decisión es mantener lo que elegiste.  

#6. Disciplinado 

Disciplina es tomar consciencia sobre los resultados que quieres obtener en cualquier área de tu vida y decidirte hacer algo al respecto. Es hacer lo que tienes que hacer cuando tienes que hacerlo. 

La disciplina es indispensable para los líderes, porque te permite convertirte en esa persona que quieres ser, la disciplina te permitirá consolidar acciones constructivas en función de que tu vida gire en torno a ello.

Conclusión

Ser líder abarca un sinnúmero de habilidades a desarrollar a nivel personal, profesional y social, que en la actualidad no todas las personas logran desarrollar, por esa razón aquellos individuos que lo han conseguido, se convierten en personas de gran valor, tendiendo gran demanda en casi todas las áreas de la vida.

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Recibe un abrazo de mi parte.

Psi. Rayan Muepaz

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