Cuántos hemos logrado cosas extraordinarias es porqué
alguien creyó en nosotros y nos convenció de nuestras capacidades en un momento
determinado. Llevados por nuestro día a día nos olvidamos del impacto que
tenemos en los demás a través de nuestro comportamiento. Recordemos la esencia
de la vida, todos estamos aquí para servir a los demás. Seamos conscientes
que nuestro valor personal va a determinar las huellas que dejamos a un entorno
determinado o toda la sociedad.
Pero ¿Qué supone liderar en ti?
Liderar en ti implica
primero una habilidad para llevar nuestra propia vida hacia un fin de plenitud
y excelencia. Luego, podremos conducir a otros hacia el fin propio de cada uno,
el cual no es necesariamente idéntico al del líder. Y este fin, cuando es común, encuentra su base en el
ejemplo, la congruencia, ya que el
liderazgo se consigue tomando acción de
lo que queremos llegar a ser, siendo lo que esperamos de nosotros mismos y
de los demás.
Liderar en ti, en esencia te moviliza hacia la
transformación integral, es decir, luchar por el cambio en el que creemos firmemente,
ya sea personal, profesional o social. El líder, ante todo, es un ser humano
que se busca, que enfrenta los desafíos y se abre camino en la adversidad.
¿Cómo
lidera en ti?
#1. Conoce tus Fortalezas y tus debilidades: Trabaja duro en tus fortalezas pues seguramente son
las cosas que disfrutas hacer, tu verdadero diferencial. No dejes de lado tus
debilidades complementarias, pero no intentes convertirte en quien no eres.
#2. Sentido de propósito: ¿visualízate de aquí a 5 o 10 años, que
contribuciones piensas haber dejado? Regresa con esta idea en mente para
entender el sentido de lo que haces en el presente y cómo lo haces. Cada uno
tiene una semilla por dentro que regar.
#3. No seas conformista: tienes una elección, el precio del crecimiento es
retarse, es la responsabilidad que tienes en contribuir en construir una mejor
sociedad.
#4. Se sincero: Somos más
parecidos de lo que pensamos a todos nos gusta que nos hablen con la verdad,
ser reconocidos y retados. Comparte tu retroalimentación con tu entorno.
#5. Comparte: enseña con tus experiencias de vida y no guardes para
ti el secreto de tu éxito.
Los líderes deben de ser capaces de inspirar vidas,
para ello tienen que humanizarse, mirarse al espejo y entender que su misión
está en Liderarse a sí mismos, para poder liderar a los demás. Lo que hacemos
en la vida debe de poder durar a través de los demás por una eternidad.
Solo de esta manera, el liderazgo abandonará el
contexto de la autoridad para entrar en el campo del crecimiento integral
personal y colectivo.
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